Las mujeres trabajadoras en España demandan más formación que los hombres. Así se recoge del estudio recientemente realizado por Nallam Formación, en el que se asegura que el 64% de los empleados que demandan formación a sus empresas en España son mujeres.
En este mismo informe, se detallan las razones por las que las mujeres solicitan más formación aún teniendo un puesto de trabajo. En primer lugar, persiguen ser cada vez más competitivas y eficientes con las funciones que tienen asignadas. En segundo lugar, solicitan más formación con el objetivo de aumentar su ‘status’ en la empresa y poder ascender.
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