¿Te imaginas tener que pagar por hacer una entrevista de trabajo? (solo por la entrevista) Parece una broma típica del 28 de diciembre, pero no lo es. Un centro de enseñanza privado de nueva apertura, ha decidido fijar la cantidad de 190€ como «tasa» por la posibilidad de tener una entrevista de trabajo para acceder a alguno de los 90 nuevos puestos de trabajo de un colegio que se empezará a construir en enero de 2013.
La noticia saltaba a todos los periódicos hace tan solo unas horas, el centro de enseñanza María Nebrera ha empezado el proceso de selección del personal que trabajará en este colegio a partir de septiembre de 2013, esos puestos de trabajo incluyen profesores y maestros, personal de administración, así como personal de mantenimiento, el total 90 puestos de trabajo, una cifra de agradecer en estos tiempos de crisis y, sin duda, una gran oportunidad, si no fuera por la polémica condición que han puesto desde el colegio: cada uno de los aspirantes que pretenda acceder al puesto, debe pagar la friolera de 190€, para realizar la entrevista.
La oferta de trabajo ha causado conmoción en las redes sociales y en los foros, y ya son muchos los docentes que muestran su indignación ante esta condición, que consideran abusiva. Sin embargo, según fuentes, en los días que la oferta lleva abierta, una decena de personas ya han solicitado entrevista, pagando la correspondiente tasa. Por su parte, los sindicatos consideran este pago una cláusula abusiva, que atenta contra la legalidad, y se están planteando presentar un recurso.
¿Creéis que esta práctica será un caso aislado o sentará precedente y, a partir de ahora, habrá que «pagar por trabajar»?
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